Werkcentraal
Geplaatst op: 16 mei 2011Noord-Holland Stichting WerkCentraal is opgericht en gaat aan de slag met als doel werknemers duurzaam in te zetten op de arbeidsmarkt. Het concept komt voort uit de werkwijze van de Poortwachtercentra, maar gaat verder, omdat WerkCentraal kiest voor een bredere aanpak van de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikten dan de werkwijze van de huidige Poortwachtercentra. Dit betekent begeleiding van baan naar baan. Het mes snijdt aan meerdere kanten. Vanuit een algemeen maatschappelijk belang - en dat van de individuele werknemer - wordt werkloosheid preventief bestreden. En werkgevers besparen kosten. Door een snelle bemiddeling, aandacht en individuele begeleiding kunnen ontslag- en re-integratietrajecten in veel gevallen worden voorkomen.
Landelijk Poortwachtercentrum Uiteraard is WerkCentraal aangesloten bij het landelijk Poortwachtercentrum. Een organisatie waar 23 Poortwachtercentra of van werk naar werk organisaties bij aangesloten zijn (www.lpwc.nl) Daarmee zijn we een serieuze gesprekspartner en een klankbord voor zowel de landelijke als de regionale overheid.
WerkCentraal wil groeien naar een sociaal, menselijk en bedrijfsmatig effectieve publiek-private onderneming. Voor werkgevers en werknemers vormt WerkCentraal een organisatie die primair gericht is op de uitstroom van (arbeids)ongeschikte werknemers naar een nieuwe werkplek binnen de eigen organisatie of daarbuiten. WerkCentraal streeft ernaar werknemers zoveel mogelijk werkend en dus buiten een uitkering te houden. www.werkcentraalnh.nl
Netwerk De initiatiefnemers en het bestuur van WerkCentraal hebben een krachtig en actief netwerk dat een brede steun in de regio geniet. Leden komen regelmatig bij elkaar tijdens thematische bijeenkomsten, doen kennis op, wisselen ervaringen uit, praten mee over de koers en versterken hun onderlinge relaties. Adviseurs ondersteunen deelnemende werkgevers en matchen vraag en aanbod. Zo is WerkCentraal een organisatie van, voor en door werkgevers in de regio.
Goede resultaten Door aan te sluiten bij het concept Poortwachtercentrum is de verwachting dat goede resultaten worden behaald. Werkgevers herkennen zich goed in een eigen netwerk. Het bespaart kosten en biedt oplossingen voor henzelf en voor hun met ziekte, ontslag bedreigde of boventallige werknemers. De aanpak bespaart in toenemende mate ook op maatschappelijke kosten en sluit aan bij de verantwoordelijkheid die werkgevers- en werknemers hebben als gevolg van de invoering van de Wet Verbetering Poortwachter en de Wet Verlenging Loondoorbetalingsverplichting Bij Ziekte. Wij verwachten daardoor ook dat het aantal deelnemende werkgevers en het belang van de samenwerking tussen werkgevers de komende jaren alleen maar verder toenemen. Eind mei zullen startbijeenkomsten plaatsvinden in Alkmaar, Schagen, Purmerend.
Aanmelden
Wilt u ook besparen op uw arbeidskosten? Kijk voor meer informatie op www.werkcentraalnh.nl of bel Ester Leibbrand 06-11398065 Anita Kerssens 06-21235227 voor meer informatie.
Laatste Nieuws
16 mei 2011
Start WerkCentraal Noord-Holland van Werk naar Werk
Ondernemers vullen ‘van werk naar werk’ met elkaar in en besparen daar duizenden euro’s mee.
22 februari 2011
Het is tijd om de ondernemers in West-Friesland weer wat bij te praten. Er gebeurt van alles bij De Wandelgezel.
Per 1 maart beschik ik over een nieuwe praktijkruimte. Nog steeds aan de Wilhelminalaan in Hoorn, maar in een representatieve setting. De rustgevende sfeer biedt voor de cliënt alle ruimte om tot zichzelf te komen. Rust, vertrouwen en veiligheid zorgt voor diepgang in de gesprekken.
Begeleiding vindt niet alleen plaats vanuit de praktijkruimte. De Wandelgezel zou zijn naam tekort doen als ik ook niet regelmatig met cliënten de buitenlucht op zoek. Voor de komende periode staan twee activiteiten op het programma.
29 december 2010
De Hoornse Ondernemers Compagnie organiseert regelmatig diverse activiteiten zoals de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie, de zomerborrel,nazomerparty, dag van de west friese ondernemer en diverse rondleidingen bij verschillende organisaties.
29 december 2010
In het 1ste halfjaar van dit jaar is, ten opzichte van de 1ste helft 2009, het aantal diefstallen uit de bedrijven gevestigd op de bedrijventerreinen in Hoorn met 35% gedaald. Ten opzichte van het peiljaar 2006, toen het Parkmanagement zijn intrede op de bedrijventerreinen deed, is het aantal diefstallen nu maar liefst met 80% teruggelopen. In absolute getallen een terugloop van 64 naar 13 diefstallen op halfjaarbasis
Nieuwsbrief
Aanmelden voor onze nieuwsbrief.
Schijf u hier in op onze nieuwsbrief en ontvang al het laatste nieuws per email.