Meld je nu aan!
Meld je nu aan!

Barbara Bisschop

13-10-1985 – 28 dus 😉

In dienst bij Van Mossel Peugeot en Citroen

In Noord Holland hebben we 11 vestigingen. Ik werk vanuit de Peugeot vestiging in Zwaag

Ik heb HBO International Hospitality Management gedaan, na twee jaar in de hotellerie ben ik op zoek gegaan naar meer structuur in de dagelijkse werkdag. Dit vond ik in de vorm van een part time functie als Wagenparkbeheerder in Enkhuizen bij een internationaal zaadveredelingsbedrijf. Zo ben ik in aanraking gekomen met de autobranche. Vanuit daar doorgegroeid naar binnendienst medewerker bij een van de grootste leasemaatschappijen van Nederland om vervolgens het nest van Autobedrijf Van Zwienen binnen te vliegen. Inmiddels is Van Zwienen op genomen in de Van Mossel Automotive Groep, een grote speler in de automotive met 18 verschillende merken.

Ja, Toen mij vorige werkgever ging verhuizen naar Almere ben ik om mij heen gaan kijken omdat ik graag in de buurt (west-friesland) wilde blijven werken. De functie op de afdeling Zakelijke Markt bij Van Zwienen/Van Mossel paste me perfect.

Personen en bedrijfsauto’s en alles daaromheen denk aan operationele leasecontracten, bijna renteloze financieringen maar ook de laadruimte betimmering en kastinrichtingen van de bussen.

Ik ben Accountmanager Fleetsales vrij vertaald; vertegenwoordiger zakelijke markt. Van mijn hotello studie heb ik nog dagelijks profijt. Ik krijg vaak reactie van klanten dat ik zo ‘anders’ ben dan dat ze van een autoverkoper verwachten. Ik ben van mening dat, als je gastvrijheid in je bloed hebt zitten, je de markt /de klant veel meer vanuit een service perfectief en veel minder vanuit commerciële gedrevenheid.

Van Mossel is momenteel de grootste automotive partner van Nederland. Ten opzichte van voormalig familiebedrijf Van Zwienen is het beste even schakelen. Op de vestiging in Zwaag zit een vast team medewerkers waarvan de meeste mensen al jaren bij ons werken. Dit schept naast een goede vertrouwens band ook een gezellige en gemoedelijke sfeer. Er zijn mensen die graag bij ons langs komen voor een praatje en een kopje koffie. We hebben ook een paar jongere jongens in dienst, die worden eerst intern opgeleid en krijgen daarna hun eigen verantwoordelijkheden. Kortom als werkgever biedt Van Mossel kansen voor jong en oud. Dit zie je ook terug in ons klantenbestand; van de eerste auto voor Lisa van 18 die net haar rijbewijs heeft gehaald tot de laatste auto voor Meneer en Mevrouw de Loor met automaat en een hoge zit; ‘omdat het nu nog kan’. Op de zakelijke markt is Peugeot de laatste jaren aanzienlijk gegroeid. Van 14% bijtelling ‘kiezen met de hand op de knip’ zien we momenteel veel klanten van de premium merken in de showrooms verschijnen voor de nieuwe zeer luxe SUV modellen van Peugeot. Daar is erg veel vraag naar vanuit de martk momenteel en daar zijn we natuurlijk erg blij mee.

Ik heb een jaar in Naarden gewerkt, dit, in combinatie met een gezin met 3 jongens, files en de werkdruk van een full time functie heeft me bijna mijn kop gekost. Ik weet daardoor goed wanneer ik het wat rustiger aan moet doen.

Weer dichter bij huis gaan werken is de beste beslissing geweest die ik toen heb gemaakt. Mijn grootste succes is dagelijks met veel plezier naar mijn werk gaan, nieuwe mensen leren kennen en met veel liefde en vol verhalen aan het einde van de dag weer thuis komen om samen met mijn gezin te eten.

Geduld hebben. Niet alles hoeft per direct. Zakelijke trajecten gaan vaak over meerdere management lagen waardoor een beslissing soms meerdere maanden duurt.

Mooi: Nieuwe mensen leren kennen. Dat is echt mij hobby en hier krijg ik energie van.

Minder mooi: De omgang met mensen onderling loopt soms anders dat je graag had gewild. Nee zeggen is voor veel potentiele klanten moeilijk. Als je in een offerte traject zit en je hoort ineens niets meer….ook bij bellen, mailen en sms-en geeft men niet thuis. Daar kun je niets mee. Ik hoor liever waar het op staat, dat er volgend jaar pas een beslissing genomen wordt of dat we het niet geworden zijn. Dat is prettiger dan aan het lijntje gehouden worden.

Meestal per dag 2 afspraken buiten de deur, offertes maken en bespreken, tussendoor mailen, bellen en zakelijk whatsappen en nieuwe afspraken maken voor de weken erop. Een dag in de week reserveer ik vanaf 16:00 tot soms 22:30 netwerken. Proefritten, taxaties en geregel rondom bestickering, inrichting van bedrijfsauto’s en track en trace systemen passeert ook dagelijks de revu.

Daar denk ik iedere dag weer anders over. In 2010 heb ik eens een business plan gemaakt, hier zou ik nog graag een keer uitvoering aan geven. Ik denk dat het optimaal zou zijn om hiermee uiterlijk op mijn 35e te beginnen. Maar als mijn baan over twee jaar nog steeds zo goed bevalt, kijk ik er denk ik heel anders tegenaan. Ik houd ook erg van zekerheid, als eigen ondernemer is die een stuk minder dan in vaste dienst.

Haha, zie bovenstaand. Wel in de mobiliteitsbranche maar niet in de auto verkoop.

Barbara Bisschop

13-10-1985 – 28 dus 😉

In dienst bij Van Mossel Peugeot en Citroen

In Noord Holland hebben we 11 vestigingen. Ik werk vanuit de Peugeot vestiging in Zwaag

Ik heb HBO International Hospitality Management gedaan, na twee jaar in de hotellerie ben ik op zoek gegaan naar meer structuur in de dagelijkse werkdag. Dit vond ik in de vorm van een part time functie als Wagenparkbeheerder in Enkhuizen bij een internationaal zaadveredelingsbedrijf. Zo ben ik in aanraking gekomen met de autobranche. Vanuit daar doorgegroeid naar binnendienst medewerker bij een van de grootste leasemaatschappijen van Nederland om vervolgens het nest van Autobedrijf Van Zwienen binnen te vliegen. Inmiddels is Van Zwienen op genomen in de Van Mossel Automotive Groep, een grote speler in de automotive met 18 verschillende merken.

Ja, Toen mij vorige werkgever ging verhuizen naar Almere ben ik om mij heen gaan kijken omdat ik graag in de buurt (west-friesland) wilde blijven werken. De functie op de afdeling Zakelijke Markt bij Van Zwienen/Van Mossel paste me perfect.

Personen en bedrijfsauto’s en alles daaromheen denk aan operationele leasecontracten, bijna renteloze financieringen maar ook de laadruimte betimmering en kastinrichtingen van de bussen.

Ik ben Accountmanager Fleetsales vrij vertaald; vertegenwoordiger zakelijke markt. Van mijn hotello studie heb ik nog dagelijks profijt. Ik krijg vaak reactie van klanten dat ik zo ‘anders’ ben dan dat ze van een autoverkoper verwachten. Ik ben van mening dat, als je gastvrijheid in je bloed hebt zitten, je de markt /de klant veel meer vanuit een service perfectief en veel minder vanuit commerciële gedrevenheid.

Van Mossel is momenteel de grootste automotive partner van Nederland. Ten opzichte van voormalig familiebedrijf Van Zwienen is het beste even schakelen. Op de vestiging in Zwaag zit een vast team medewerkers waarvan de meeste mensen al jaren bij ons werken. Dit schept naast een goede vertrouwens band ook een gezellige en gemoedelijke sfeer. Er zijn mensen die graag bij ons langs komen voor een praatje en een kopje koffie. We hebben ook een paar jongere jongens in dienst, die worden eerst intern opgeleid en krijgen daarna hun eigen verantwoordelijkheden. Kortom als werkgever biedt Van Mossel kansen voor jong en oud. Dit zie je ook terug in ons klantenbestand; van de eerste auto voor Lisa van 18 die net haar rijbewijs heeft gehaald tot de laatste auto voor Meneer en Mevrouw de Loor met automaat en een hoge zit; ‘omdat het nu nog kan’. Op de zakelijke markt is Peugeot de laatste jaren aanzienlijk gegroeid. Van 14% bijtelling ‘kiezen met de hand op de knip’ zien we momenteel veel klanten van de premium merken in de showrooms verschijnen voor de nieuwe zeer luxe SUV modellen van Peugeot. Daar is erg veel vraag naar vanuit de martk momenteel en daar zijn we natuurlijk erg blij mee.

Ik heb een jaar in Naarden gewerkt, dit, in combinatie met een gezin met 3 jongens, files en de werkdruk van een full time functie heeft me bijna mijn kop gekost. Ik weet daardoor goed wanneer ik het wat rustiger aan moet doen.

Weer dichter bij huis gaan werken is de beste beslissing geweest die ik toen heb gemaakt. Mijn grootste succes is dagelijks met veel plezier naar mijn werk gaan, nieuwe mensen leren kennen en met veel liefde en vol verhalen aan het einde van de dag weer thuis komen om samen met mijn gezin te eten.

Geduld hebben. Niet alles hoeft per direct. Zakelijke trajecten gaan vaak over meerdere management lagen waardoor een beslissing soms meerdere maanden duurt.

Mooi: Nieuwe mensen leren kennen. Dat is echt mij hobby en hier krijg ik energie van.

Minder mooi: De omgang met mensen onderling loopt soms anders dat je graag had gewild. Nee zeggen is voor veel potentiele klanten moeilijk. Als je in een offerte traject zit en je hoort ineens niets meer….ook bij bellen, mailen en sms-en geeft men niet thuis. Daar kun je niets mee. Ik hoor liever waar het op staat, dat er volgend jaar pas een beslissing genomen wordt of dat we het niet geworden zijn. Dat is prettiger dan aan het lijntje gehouden worden.

Meestal per dag 2 afspraken buiten de deur, offertes maken en bespreken, tussendoor mailen, bellen en zakelijk whatsappen en nieuwe afspraken maken voor de weken erop. Een dag in de week reserveer ik vanaf 16:00 tot soms 22:30 netwerken. Proefritten, taxaties en geregel rondom bestickering, inrichting van bedrijfsauto’s en track en trace systemen passeert ook dagelijks de revu.

Daar denk ik iedere dag weer anders over. In 2010 heb ik eens een business plan gemaakt, hier zou ik nog graag een keer uitvoering aan geven. Ik denk dat het optimaal zou zijn om hiermee uiterlijk op mijn 35e te beginnen. Maar als mijn baan over twee jaar nog steeds zo goed bevalt, kijk ik er denk ik heel anders tegenaan. Ik houd ook erg van zekerheid, als eigen ondernemer is die een stuk minder dan in vaste dienst.

Haha, zie bovenstaand. Wel in de mobiliteitsbranche maar niet in de auto verkoop.

Adres
De oude Veiling 4
1689 AA Zwaag

Contactgegevens
0229-343000
jong@hochoorn.nl

© Copyright HOC Hoorn | Privacy Statement & Cookies | Sitemap | Powered by Your Dutch Media